NEEL CONSEIL
Osez. Connectez. Gagnez
Conseil stratégique en ressources humaines
Stratégie de carrière
Dispositif de personne de confiance en entreprise
Basé à Genève, le cabinet NEEL CONSEIL accompagne les organisations, les dirigeants et les talents dans leurs enjeux humains et professionnels. À l’interface entre les individus, le management et l’entreprise, notre approche vise à favoriser un alignement stratégique entre trajectoires professionnelles et besoins des organisations, afin de développer des environnements de travail performants, responsables et durables.
NOS EXPERTISES
Conseil RH stratégique
Le cabinet NEEL CONSEIL accompagne les dirigeants, les PME et les institutions dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH. Nous intervenons notamment au sein de l’entreprise sur :
La structuration des processus RH
Le recrutement et l’onboarding
L’accompagnement au changement organisationnel
La fidélisation et le développement des talents
L’audit RH et du climat social
Stratégie de carrière
Le cabinet accompagne les talents, étudiants, jeunes professionnels et managers dans la construction de trajectoires professionnelles solides et cohérentes.
Nos domaines d’accompagnement :
Orientation et stratégie de carrière
Préparation aux entretiens
Personal branding et posture professionnelle
Développement du réseau et mentoring
Décodage des codes implicites de l’entreprise
Personne de confiance en entreprise (PCE)
Titre certifié auprès de la Chambre Suisse des Personnes de Confiance en Entreprise (CSPCE)
Le cabinet déploie des dispositifs externes, neutres et strictement confidentiels, dédiés à la prévention des risques psychosociaux (RPS) et à la protection de l'intégrité personnelle au sein de l’entreprise.
Nos prestations :
Soutien individuel : Entretiens confidentiels et écoute active pour les collaborateurs.
Gestion de crise : Prévention et régulation des conflits ou des situations sensibles.
Culture de prévention : Sensibilisation des équipes et des cadres aux enjeux du harcèlement et de la santé au travail.
Diagnostic organisationnel : Audit de climat social pour identifier les leviers d'amélioration dans l’entreprise.
Expertise conseil : Recommandations opérationnelles pour la Direction et les RH afin de pérenniser la paix sociale.
A PROPOS
Sandrine Néel
Fondatrice de NEEL CONSEIL
Professionnelle des ressources humaines avec plus de 15 ans d’expérience en France et en Suisse, Sandrine Néel accompagne les dirigeants, les managers et les talents. Au cours de son parcours, elle a exercé des fonctions de direction RH et direction administrative et opérationnelle dans différents secteurs d’activité, ce qui permet aujourd'hui au cabinet d’apporter une approche à la fois stratégique, opérationnelle et humaine des organisations.
À travers NEEL CONSEIL, son ambition est de contribuer au développement d’environnements professionnels où les talents peuvent s’exprimer pleinement et où l’entreprise peut renforcer sa performance durable.
NOTRE APPROCHE
Trois dimensions structurent l’intervention du cabinet NEEL CONSEIL :
Vision stratégique RH : Compréhension des enjeux business et humains de l'entreprise.
Développement des talents : Accompagnement des trajectoires et de la posture.
Prévention et confiance : Sécurisation des relations et de la santé au travail.
Cette approche transversale permet de créer un pont entre aspirations individuelles et performance de l’entreprise.
CONTACT
Prêts à oser le changement ? Pour un premier échange confidentiel sur vos enjeux RH ou votre stratégie de carrière, contactez le cabinet :
Email : info@neel-conseil.ch
Téléphone : +41 76 711 19 70
Web : www.neel-conseil.ch
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